岗位职责：

一、资质维护：

1.公司的资质证书（建筑资质、能源局资质、安全生产许可证、体系等）维护、年检、延续及平台业绩备案；

2.公司员工的资质证书（工程师、建造师）、三类人员、特种证书考试报名及人员证书的注册、变更、延期，所有人员证书的整理归档；

3.建筑业统计信息系统的申报（月报、季报、年报）；

4.建筑业监管信息平台、建筑业信用监管平台的维护；

5.专利平台的日常维护。

二、档案管理：

1.对于员工档案、公司合同档案的各类档案的分类保管，定期的对档案进行检查、整理，按需要及时提供利用；

2.公司各类档案材料的收集、鉴别、整理、保管工作，及时立卷，定期检查；

三、人力资源管理：

1. 网络招聘平台维护使用；

2. 员工社保、医保办理办理及月缴费；

3. 新员工入职、离职办理及新员工培训，统计员工月考勤及劳动纪律监督管理；

四、后勤等综合事务处理。

任职资格：

1.大专以上学历，三年以上人力资源管理工作；

2.有资质运维相关工作经验优先；

3.熟练掌握办公软件，沟通能力强，有责任心，能够高质量完成工作。

职位描述

岗位职责：

1.完善库房管理制度，物料出、入库管理流程；

2.生产物料验收、入库、出库、退库、保管、防护工作；

3.清晰、准确制作台账，管理系统平台，账、物、卡相符；

4.合理规划仓储区域，分区、分类摆放，标识清晰，整齐有序；

5.库房防火、防盗、防潮、防腐工作，确保库房物料安全；

6.定期盘点库房，及时提供真实、准确、完整的库房物料信息；

7.监管采购员询价比价，跟踪订货管理，督促落实采购计划；

8.严格外协生产配件质量把控；

9.完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1.具有生产制造行业企业物资管理工作3年以上经验；

2.熟悉电气制造、五金加工相关物资器材；

3.具有一般财务管理知识，熟练使用PPM等物资管理软件；

4.吃苦耐劳，动手能力强，办事有条理，善于部门间沟通协调。

职位描述

岗位要求：

主要负责10千伏--220千伏变电工程高压试验和继电保护调试作业。

任职要求：

1.电气相关专业，中专以上学历，1年以上相关工作经验；

2.熟悉继电保护原里会二次接线者优先录用。

3.拥有相关证件者优先录用，如：变电检修、继电保护、高压试验、工程师，二级建造师证者优先录用。